11月から12月頃になると、会社から「年末調整の手続きをしてください」と案内されます。

ところで、これは何のために行うのでしょうか？

会社は毎月の給与から、所得税や住民税、社会保険料などを差し引き、残った金額を従業員に振り込んでいます。

これが「額面」と「手取り」の違いです。

このうち、毎月の給与から引かれる所得税は、年間の税額が確定する前に、決められた方法で計算された金額です。

そのため、1年間の給与が確定すると、実際に納めるべき所得税との間に差が生じることがあります。

また、生命保険や地震保険に加入していたり、扶養する家族が増えたりすると、税金の計算が変わる場合もあります。

こうした情報を確認し、1年間に納めるべき所得税と、すでに給与から引かれた所得税の差を精算するのが「年末調整」です。

税金を払いすぎていた場合はお金が戻ってきます。反対に、不足していた場合は追加で差し引かれます。

会社には、対象となる従業員の年末調整を行う義務があります。

総務や経理が毎年書類の提出をお願いするのは、正しい税額を計算するためです。

案内が届いたら、期限内に必要な情報を提出するようにしましょう。